العمليات العسكرية مستمرة في درعا والمسلحين يستهدفون قرى القنيطرة بالقذائف- داعش تهاجم النصرة في ادلب واستمرار الحرب الارهابية بينهم        أجنحة الشام : 5 رحلات إسبوعياً إلى طهران ابتداءً من سعر 90 ألف ليرة للبطاقة      جدول رحلات صيف 2018 من الكويت إلى دمشق واللاذقية و القامشلي      رحلات أجنحة الشام مستمرة يوميا الى الكويت بالإضافة الى رحلة أسبوعية الى كل من مسقط ويريفان      أجنحة الشام للطيران تطلق      سافر مع أجنحة الشام للطيران من دمشق إلى الدوحة مروراً بالكويت ابتداءً من 115000 ليرة
سورية الجميلة RSS خدمة   Last Update:21/06/2018 | SYR: 06:35 | 21/06/2018
الأرشيف اتصل بنا التحرير


SyrianInsuranceCompany








runnet20122






 إطلاق المبادرة الوطنية للإدارة والتغيير لتطوير الكوادر
05/05/2012      


بهدف رفع مستوى الأداء الإداري والبشري للمنظمات السورية أطلق مركز الدراسات الإدارية والتسويقية المبادرة الوطنية للإدارة والتغيير.

وأشار الدكتور حسان النوري الرئيس التنفيذي للمركز إلى أن المبادرة تسعى للوصول إلى الكوادر البشرية القادرة على تطوير أدائها وتنمية مهاراتها الادارية والقيادية من خلال العمل الجاد مع المؤسسات والمنظمات الوطنية لبناء سورية المتجددة موضحا أن آلية المبادرة تقوم على تنظيم برامج نوعية وورشات عمل متخصصة وجلسات استشارية وبرامج حوارية اعلامية نوعية.

وبين أن المبادرة ستبحث سبل اخراج بعض المنظمات والمؤسسات من الواقع الاداري الصعب الذي تواجهه نتيجة الأزمة التي تمر بها سورية اضافة إلى طرح برنامج وطني يناقش عدة محاور تتناسب والاحتياجات التدريبية لهذه المنظمات كمحاربة الفساد والاصلاح الاداري والتنمية البشرية والتفاعل بين المؤسسات والارتقاء بها اقتصاديا وخلق التفاعل بينها وبين المجتمع.

ولفت النوري إلى أن المبادرة تؤسس لرؤية استراتيجية مستقبلية تساعد على الارتقاء بالكوادر الوطنية نحو الأفضل ورفع انتاجيتها إلى مراتب متقدمة اضافة إلى رفع مستوى التنافسية بين المنظمات الاقتصادية الوطنية وتقليل مستوى الهدر الاقتصادي والإداري لديها وتفعيل دور الجمعيات الخيرية والمنظمات غير الربحية كي تقدم خدماتها بشكل فاعل.

وبدأت المبادرة أولى نشاطاتها صباح أمس الأول بورشة عمل تحت عنوان "ادارة الأزمات والتغيير" تطرقت إلى مفهوم الأزمة وخصائصها ومراحل تطورها وآليات ادارتها اضافة إلى عناصر تشكل ملامح الأزمات.

وأشار النوري إلى أن ادارة الأزمة تستلزم توفر معلومات عن جوانب المؤسسة المتعددة وخبرات كوادرها الفنية والمهنية وأن التكوين المؤسسي التقليدي القائم على البنية الوظيفية ومايتضمنه من تجزئة للاختصاصات والمسؤوليات وما يتصف به من بطء في الاتصالات يمثل النقيض لادارة الأزمة.

وأوضح أن الازمة تدار بمجموعة من القدرات الادارية الكفوءة والمدربة تدريبيا جيدا في مجال مواجهة الأزمات وأن ادارتها تهدف إلى تقليل الخسائر إلى حدها الأدنى.

وتناقش الورشة التي يشارك فيها متدربون من مختلف الوزارات ومؤسسات الدولة على مدى تسعة أيام آليات خلق المهارات الادارية والقيادية لدى الكوادر البشرية ضمن مؤسسات الدولة ومهارات التفاوض والحوار لدى الكوادر الادارية وأسس تحسين وضع الخطط الادارية والاقتصادية في المؤسسات العامة للدولة.

سانا


شارك بالتعليق :

الاسم : 
التعليق:

طباعة هذا المقال طباعة هذا المقال طباعة هذا المقال أرسل إلى صديق

 
 


SyrianInsurance 2018




chambank_hama


Longus






CBS_2018


SyrianKuwait_9_5_18


الصفحة الرئيسية
ســياســة
مال و مصارف
صنع في سورية
أسواق
أعمال واستثمار
زراعـة
سيارات
سياحة
معارض
نفط و طاقة
سوريا والعالم
محليات
مجتمع و ثـقافة
آراء ودراسات
رياضة
خدمات
عملات
بورصات
الطقس